Este puesto, que tendrá ubicación en Madrid, tiene como objetivo liderar la Unidad de Anatomía Patológica de Ribera Lab, garantizando la calidad diagnóstica y la eficiencia operativa, así como impulsando su desarrollo y evolución dentro del Área de Diagnóstico Biológico del Grupo Ribera y su división Ribera Lab.
Funciones principales
- Dirección facultativa y coordinación general del laboratorio de anatomía patológica en Madrid.
- Realización de actividad diagnóstica anatomopatológica asegurando el nivel de servicio.
- Supervisión del cumplimiento de procedimientos y guías clínicas específicas de la especialidad.
- Coordinación y desarrollo de la red de tele-patología, fomentando áreas de sub-especialización.
- Gestión eficiente de recursos y actividad del servicio para cumplir objetivos del centro.
- Apoyo clínico al laboratorio de patología molecular.
- Participación en la coordinación clínica del servicio de Anatomía Patológica del Hospital Universitario de Torrejón.
- Colaboración en acciones comerciales de la división de Anatomía de Ribera Lab.
- Reporte a Dirección según KPIs establecidos.
- Participación en la implantación y desarrollo del sistema de gestión de calidad basado en Normas ISO.
Requisitos
- Licenciatura o grado en Medicina con especialidad en Anatomía Patológica.
- Se valorará experiencia en dirección y gestión de unidades de anatomía patológica.
- Conocimiento profundo en técnicas diagnósticas anatomopatológicas y patología molecular.
- Capacidad para coordinar redes de tele-patología y proyectos de innovación.
- Orientación a la calidad, mejora continua y satisfacción del paciente.
Competencias deseadas
- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborativos.
- Proactividad en el desarrollo estratégico y mejoras operativas.
- Compromiso con los valores de ética, cuidado y transformación sanitaria del Grupo Ribera.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un grupo sanitario líder, con un proyecto estable y en crecimiento.
- Formación continua y desarrollo profesional con más de 120.000 horas anuales en el grupo.
- Planes de conciliación y bienestar físico y emocional.
- Retribución flexible y beneficios sociales.
- Participación en proyectos innovadores y de alto impacto social.
- Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con compromiso con la igualdad y la responsabilidad social.
Sobre Grupo Ribera
Trabajamos para mejorar la salud y el bienestar de las personas, con un modelo sanitario sostenible y de excelencia que combina innovación, ética y compromiso social. Con presencia en seis comunidades autónomas, somos un referente nacional en gestión sanitaria y cuidado del paciente.
Proceso de selección
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